重度の身体障害者を雇用している企業の入社式が行われました。新型コロナの感染拡大とともに一般的となった、テレワークで高い定着率を実現します。

　全国で人材総合サービスを展開するスタッフサービスグループの入社式が、本社の神奈川県と仙台市などをオンラインで結んで開かれ、新入社員１０人が出席しました。

　こちらの企業では、重い身体障害のある人を在宅社員として採用し、グループ会社の営業職などが使用するデータの入力などを担ってもらいます。

　新入社員「自分も社会とつながっていけると信じているので、１日でも長く健康でこの仕事を続けたいと思っています」

　現在、在宅社員として働くのは約４３０人とグループ全体の１割近くを占めています。

　働く環境を整えることで、入社１年後の職場定着率は９７％と一般企業を大きく上回っています。

　スタッフサービスグループ北海道東北エリア責任者酒本速男さん「こういったテレワークを待っている方がいる。そういう方たちに就業の機会を提供と言ったらおこがましいが、一緒に働けるのは社会的に意義がある」