宮城県は１月１日から週休３日制を選べる対象を、全ての職員に広げることになりました。働き方改革が狙いとしています。

　県職員は通常、１日当たり７時間４５分働いていて４週間で総勤務時間は１５５時間になります。

　週休３日制は４週間が基本単位で、１日当たりの働く時間を延ばし総勤務時間が１５５時間に達すれば、期間中の週１日まで、休みを取れます。

　例えば毎週月曜日に２時間長く働けば、４週間で１日分以上働いたことになります。この場合、期間中のいずれかの平日を休日にできます。

　これまでは育児や介護の必要がある職員のみが対象でしたが、１月からは原則全ての職員が使えるようになります。

　働き方を柔軟にして県職員の志願者を増やすことも狙いで、村井知事が２０２４年に拡大の方針を表明していました。