店長の年収を最大2000万円に引き上げます。

　丸亀製麺などを展開するトリドールホールディングスは、人手不足対策の流れに逆行した新たな人事制度を導入すると発表しました。

　店長の評価基準にAI（人工知能）で測定した従業員の幸福感を加え、3年後には年収が最大2000万円となる店長を10人育てたいとしています。