最低賃金を守らずに労働者を雇用している事業所が、宮城県内で１２．６％に上ることが、宮城労働局の調査で分かりました。

　宮城県の最低賃金は、去年１０月に時給で６５円引き上げられ、１０３８円となっています。

　宮城労働局によりますと、今年１月から３月に、３１０の事業所を対象に行った監督指導の結果、３９の事業所が最低賃金未満で労働者を雇用していました。

　違反率は１２．６％で、前年同時期の調査より０．９ポイント悪化しました。

　違反した理由については「最低賃金の引き上げを知らなかった」や「月給制で時間額に換算し比較していなかった」などをあげたということです。

　宮城労働局では、違反した事業所に行政指導を行いました。

　また、労働者に対しては、最低賃金が支払われていない場合、労働基準監督署などに相談するよう呼び掛けています。